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人才招聘
 
  福利待遇WELFARE TREATMENT
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1、提供高于行業水平的基本工資收入;
2、按國家相關政策規定提供五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金);
3、享受月度浮動獎(綜合表現獎/項目加班獎)和年終獎;
4、執行增長性薪酬制度,每年3月公司進行員工職稱評定,根據員工工作表現和工作業績增長員工職稱收入和職務晉升,為員工提供良好的職業生涯發展空間和平臺;
5、免費提供勞動?;び悶?、工作餐和年度員工體檢;
6、享受國家政策規定的年休假和定期旅游等等(如03年九寨溝之旅,05年昆明大理麗江之旅,07年海南之旅等免費旅游,08年西昌、瀘沽湖之旅等,09年云南之旅,10年桂林北海潿洲島之旅,11年海螺溝木格措之行、12年泰國普吉之行、13年紅原若爾蓋九寨溝之行等等) ;
7、執行八小時五天雙休日工作制度。
8,濃厚的企業文化和開放、健康、人性化的經營理念,在物質上和精神上不斷提高員工的工作和生活幸福指數。

 

 

 

 

 

 

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